Mitarbeitende

Erfolg: eine Frage der Strategie und der Teamarbeit

Mit einem kooperativen Führungsverständnis sowie gezielten Entwicklungs- und Weiterbildungsprogrammen fördert Sika Kompetenz und individuelle Handlungsfähigkeit, begünstigt echtes Engagement der Mitarbeitenden und trägt gleichzeitig der dynamischen Entwicklung des Unternehmens Rechnung.

Weltweit beschäftigt die Sika Gruppe 15'254 Personen (2011), davon 7'315 (48%) in Europa, 3'592 (23.6%) in Nord und Süd Amerika, 1'224 (23.6%) in IMEA und 3'123 (20.5%) in der Region Asien-Pazifik (2011).

Respekt, Vertrauen und Integration

Sika pflegt die Kontinuität und setzt auf die Wahrung ethischer Werte, wobei der gegenseitige Respekt sowie das Vertrauen in die Führung und die Kollegen von zentraler Bedeutung sind. Die dynamische Entwicklung von Sika erfordert die Integration unterschiedlichster Menschen und den weltweiten Austausch von Wissen und Erfahrung. Diskriminierung wird in keiner Form geduldet.