Warum Sika?
Der menschliche Blick auf den Erfolg
Unsere Unternehmenskultur beruht auf Werten wie Mut zur Zusammenarbeit, Ausdauer und Innovation. Wir erwarten viel von unseren Mitarbeitenden, aber wir haben auch viel zu bieten: Wir belohnen Leistung und Engagement nicht allein mit leistungs- und funktionsgerechten Vergütungen und landesüblichen Sozial- und Vorsorgeleistungen; für uns haben auch die folgenden Aspekte höchste Priorität:

Entwicklungsperspektiven
Wir wollen Talente fördern und ihnen weitere Perspektiven eröffnen. Von unseren Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie ihre Zielvorgaben erreichen. Genau so wichtig sind uns jedoch auch eine flexible Arbeitsplatzgestaltung, internationale Karrierechancen und die Teamarbeit innerhalb der Sika Gruppe.

Individuelle Verantwortung
Die herausragendste Fähigkeit unserer Mitarbeitenden ist, dass sie professionelle Leistung mit einem hohen Mass an sozialer Kompetenz verbinden. Sie bringen Projekte voran, respektieren Andersdenkende und richten ihre Tätigkeit an unseren strategischen Zielen aus. Sie möchten nicht nur etwas leisten, sondern auch etwas bewirken? Dann sind Sie bei Sika richtig.

Arbeitsatmosphäre
Sie möchten Aussergewöhnliches leisten. Sika fördert ein Arbeitsklima, wo sich Mitarbeitende ihren Qualifikationen und Fähigkeiten entsprechend weiterentwickeln können. Eine Atmosphäre, in der sich Innovationen, gute Arbeitsleistungen und gegenseitiger Respekt entfalten können. Eine Umgebung, die gute Leistungen und Durchsetzungsvermögen fördert.

Offene Kommunikation
Wir verpflichten uns zu einer offenen, engagierten und direkten Kommunikation. Kompetente Mitarbeitende in den Entscheidungsebenen pflegen einen kooperativen Führungsstil.

Stabilität und Zuverlässigkeit
Sika hat sich kontinuierlich und erfolgreich weiterentwickelt und expandiert. Die Gründungsprinzipien von Kaspar Winkler und Dr. Fritz Schenker waren geprägt durch ihren Pioniergeist und ihr unternehmerisches Denken. Auch heute werden Innovationen mit Ausdauer und abgestimmt auf die unternehmerischen Ziele in Angriff genommen um einen Langzeiterfolg zu garantieren. Sika verpflichtet sich für ein nachhaltiges Wachstum und die Sicherung von Arbeitsplätzen auf lange Sicht.


