Warum sollte ich mich für eine Arbeit bei Sika entscheiden?

Die Unternehmenskultur von Sika basiert auf Grundwerten: Mut zur Innovation, die Stärke, durchzuhalten und Spass bei der Zusammenarbeit. Wir erwarten viel, aber wir haben auch viel zu bieten: Unser Ziel ist es, Leistung und Einsatz nicht nur durch konkurrenzfähige, leistungsabhängige Vergütung und länderspezifische Sonderleistungen zu belohnen. Wir geben auch den folgenden Punkten höchste Priorität:

  • Entwicklungsspielraum
  • Individuelle Verantwortung
  • Pragmatische Arbeitsatmosphäre
  • Offene Kommunikation
  • Stärken und Zuverlässigkeit

Warum Sika?

Was ist für Sika wichtig?

Der Sika Spirit ist ein Synonym für die starken Werte und Prinzipien, die die DNS des Unternehmens ausmachen. Fünf Managementprinzipien geben die Unternehmenskultur wieder und sind der Grundstein für zukünftigen Erfolg:
- Der Kunde zuerst
- Mut zur Innovation
- Nachhaltigkeit und Integrität
- Empowerment und Respekt
- Ergebnisorientiertes Management

Unsere Werte

Welchen beruflichen Hintergrund muss ich haben?

Die Möglichkeiten bei Sika passen zu einer vielfältigen Bandbreite an Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Ein Hintergrund aus dem Technik-, Engineering- oder Konstruktionsbereich oder betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind ein klarer Vorteil. Wir glauben fest daran, dass engagierte Mitarbeitende sich am meisten bemühen, ihre Fähigkeiten zu verbessern, um die hohen Standards hinsichtlich Leistung und ethischem Verhalten zu erfüllen.

Erfolgsfaktoren

Wo kann ich mich bewerben?

Bei Sika lohnen sich Einsatz und Leistung! Durchsuchen Sie unsere Stellenangebote oder suchen Sie nach bestimmten Stellen, die zu Ihrer Erfahrung und Ihren Interessen passen. Sie können uns Ihren Lebenslauf auch zusenden, ohne sich auf eine bestimmte Position zu bewerben.

Stellenmarkt

Bitte beachten Sie: Stellenbewerbungen werden immer lokal bearbeitet. Wenn Sie in einem bestimmten Land arbeiten möchten, wenden Sie sich bitte an die entsprechende lokale Sika Gesellschaft.

Sika Weltweit

Was beeinhaltet das Einstellungsverfahren?

Alle Bewerbungen werden lokal bearbeitet. Daher gelten die lokalen Verfahren. Wenn das lokale Sika Unternehmen Interesse an Ihrer Bewerbung hat, beinhaltet das Verfahren im Allgemeinen zuerst ein Bewerbungsgespräch über Telefon, Internet oder vor Ort bei Sika. Abhängig von der Rolle folgen normalerweise noch weitere Gespräche mit Managern und Experten von Sika.

Welche Fortbildungsmöglichkeiten bietet Sika an?

Sika unterstützt Ihren Erfolg durch ein modernes System zur Ermittlung und Weiterentwicklung von Leistungen und Fähigkeiten. Wir streben nach einer systematischen Nachfolgeplanung und ermitteln talentierte Personen zur weiteren Förderung. Ihre Leistung und Ihr Potenzial werden belohnt.

Ihre Zukunft bei Sika

Bekomme ich die Möglichkeit, eine internationale Karriere zu verfolgen?

Sika ist ein global agierendes Unternehmen. Mitarbeitende von Sika mit international relevantem Know-how haben die Möglichkeit, eine internationale Karriere zu verfolgen. Das internationale Know-how und Fachwissen muss jedoch den Anforderungen für den internationalen Einsatz entsprechen. Es gibt keinen vorbestimmten Karriereweg. Jedoch gibt es viele Wege, internationale Netzwerke durch Meetings, Reisen und internationale Arbeitseinsätze aufzubauen, um nur einige Gelegenheiten zu nennen. Die Möglichkeiten sind vorhanden – sie müssen nur wahrgenommen werden.