Diversität

Wegen der weltweiten Präsenz und der damit verbundenen Nähe zu den Kunden sind die Integration von unterschiedlichen Kulturen sowie der länderübergreifende Austausch von Erfahrungen und Know-how für Sika überaus wichtig. Das Unternehmen ist überzeugt, dass Erfolge auch auf der täglich gelebten Diversität beruhen, insbesondere auf Stufe Sika Senior Management. In Schulungen und Seminaren werden Sika Manager angehalten, der Bedeutung von Vielfalt in der Ausgestaltung vonTeams und Projekten einen hohen Stellenwert einzuräumen. Unter den Sika Senior Managern sind 48 verschiedene Nationalitäten vertreten. Der Frauenanteil liegt insgesamt bei 22.6% (Vorjahr: 22.7%) und bei 18.4% bei den Führungskräften (Vorjahr:17.4%). Sika arbeitet daran, diese Prozentsätze stetig zu erhöhen.